Déposez votre Candidature Spontanée chez McDonalds.
McDonald’s Maroc est une
entreprise 100% marocaine, au
service des Marocains depuis plus de 24 ans maintenant. L’aventure a commencé
en 1992 avec 60 employés au restaurant de la Corniche à Casablanca et 11
personnes au siège de l’entreprise. La famille McDonald’s Maroc s’est depuis
agrandie au fil des ouvertures de restaurants dans de nombreuses villes.
« Etre le lieu préféré de restauration des marocains » a été la
principale mission de McDonald’s depuis l’ouverture de son premier site sur la
Corniche de Casablanca en 1992. Depuis ce temps, l’enseigne n’a cessé
d’accorder une importance primordiale à l’expérience du plaisir et à la
satisfaction de ses clients. Ceci s’est traduit au fil des années par un effort
continu en matière excellence opérationnelle, d’innovation dans l’offre et
d’investissement afin d’améliorer constamment le confort de nos visiteurs.
Aujourd’hui et après plus de 25 ans de présence dans le royaume,
McDonald’s Maroc est l’enseigne de restauration préférée des marocains avec
plus de 40 restaurants répartis sur plus de 15 villes.
Le souci de préserver cette relation d’empathie nous motive continuellement
à améliorer nos systèmes afin d’anticiper les attentes évolutives de nos
clients.
Une réussite Humaine 100% Marocaine
McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine, au service des
marocains depuis plus de 25 ans maintenant. L’enseigne s’est parfaitement
adaptée aux habitudes de consommation locales et s’engage à contribuer
activement au développement économique, social et humain du pays.
Les restaurants de McDonald’s Maroc ont recours à des fournisseurs
locaux pour la moitié de leur approvisionnement en matières premières telles
que le pain, l’huile, les légumes dont les salades vertes, les glaces, les
produits laitiers, les confiseries et les emballages.
Les fournisseurs locaux de McDonald’s Maroc sont régulièrement
soumis à des contrôles minutieux et respectent un cahier des charges rigoureux
conforme aux standards internationaux de McDonald’s. Ainsi, tous les efforts
sont entrepris pour renforcer le réseau des fournisseurs locaux.
McDonald’s Maroc, c’est aussi un staff 100% marocain. Plus de 2700
hommes et femmes œuvrent chaque jour pour répondre aux besoins de leurs clients.
Grâce à des programmes de formation continue et à un plan de
développement individuel, le staff de McDonald’s Maroc compte à son actif
plusieurs « success stories » d’employés qui ont développé de belles carrières
en accédant à des postes de responsabilité.
Déposez votre Candidature
Spontanée chez McDonalds
Notre Mission RH repose fondamentalement sur la valorisation et le développement de nos collaborateurs.
McDonald’s est convaincu que sa performance opérationnelle et de
satisfaction client quotidienne ne dépend que de la qualité de ses salariés.
C’est pourquoi l’entreprise a su innover en matière de gestion des hommes.
Un des piliers de notre politique RH est la formation continue qui
permet une juste ascension sociale et professionnelle du poste d’équipier
(métier de base) à celui de manager.
Grâce à cette stratégie, 100% des directeurs de restaurants sont
issus de la promotion interne et 45% sont d’anciens équipiers.
Nous avons porté la plus grande attention au bien-être et au
respect de chacun d’eux.
McDonald’s a su jouer un rôle important dans l’amélioration de
l’environnement de travail de ses collaborateurs.
Équipiers et Managers travaillent en équipes, communiquent et
s’encouragent mutuellement dans une atmosphère de travail animée et pleine de
défis, où la collaboration et le plaisir sont toujours au rendez-vous!
